생활그림발전소 정관
제1장 총칙
제1조 (명 칭) 우리단체의 명칭은 생활그림발전소(이하 본 발전소)라 한다.
제2조 (소재지) 본 발전소의 소재지는 원주에 둔다.
제3조 (목 적) 본 발전소는 인류사회의 번영과 평화공존을 위하여 시민대중사회의 생활현장에 녹아나며 자유롭고 역동적인 생명활동에 기여하는 미술의 발전을 목적으로 한다.
시민사회와 개인은 친숙하고 손쉬운 방식으로 미술표현활동에 참여하면서 미술활동을 통하여 개인과 사회적 갈등을 치유하며 창의적인 삶을 살아갈 문화적 권리를 가지고 있다. 우리 발전소는 우리지역의 자연과 생태적 문화전통을 보전하고 계승 발전시키면서 시민사회의 역량과 개인이 타고난 개성의 창조력을 십분 발휘하도록 돕는다. 우리 발전소는 시민의 소박한 생활이 진실을 희구하며 늘 깨어 있어 독점적인 권력에 당당하게 대응하면서 삶의 보람과 질을 향상시킬 수 있는 여러 가지 방책에 대한 연구와 교육활동을 전개한다. 우리 발전소는 지속적이고 큰 안목에서 인류의 인권과 더불어 생명의 생명권이 보장되는 지속가능한 세계를 희구한다. 우리 발전소는 우리가 추구하는 목적과 공감하는 사회, 문화, 복지 등과 관련된 개인 및 집단과 적극 연대하여 협력한다.
제4조 (사업) 본 발전소는 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 한다.
1. 시민사회와 전문가 그룹의 문화적 격차를 좁히는 미술창작과 전시 활성화의 공조 사업
2. 인류의 평화와 번영에 기여하는 생태적 감수성의 메시지를 전파하는 포스타 제작 보급 사업
3. 우리 발전소의 목적과 공감하는 세계 작가들의 창작공간 교환 사업 및 레지던스 프로그램 운영
4. 지구적 삶의 지속가능성에 기여하는 생활그림의 제작과 전파사업
5. 사회적 약자와 소외 계층의 문화 참여와 생의 승화에 기여하는 문화활동 및 교육사업
6. 인류의 인권과 만물의 생명권 존중을 위한 문화 복지 사업
7. 치유의 미술 활동과 작가 양성 사업
8. 우리 발전소의 목적과 공감하는 개인 및 집단과 연대교류 사업
9. 기타 본 발전소의 목적 달성에 필요한 고용창출 및 기타 사업
제5조 (수익사업)
① 본 발전소는 제4조에 규정한 목적사업의 경비를 충당하기 위하여 필요한 때에는 공익에 반 하지 않는 범위 안에서 다양한 수익사업을 할 수 있다.
② 본 발전소가 제1항의 규정에 의한 수익사업을 하고자 할 때에는 미리 운영위원회의 승인을 얻어야 한다.
제6조 (이익의 제공) 이익이 발생할 경우 운영위원회에서 결정한다
제2장 회원
제7조 (회원의 자격) 본 발전소의 회원은 미술을 통하여 인간다운 생명활동을 추구하는 본 발전소의 설립취지에 찬동하고 소정의 입회 신청서를 제출하여 운영위원회의 승인을 얻은 자로 한다.
제8조 (회원의 권리) 회원은 다음의 권리를 가진다.
1. 본회의 활동과 사업에 참여하고 의견을 개진할 권리
2. 본회의 운영에 관한 발의 및 선거권과 피선거권을 행사할 수 있는 권리
3. 본회의 활동에 관한 정보 교환 및 자료를 제공 받을 수 있는 권리
4. 본회가 제공하는 각종 혜택을 누릴 수 있는 권리
제9조 (회원의 의무) 우리단체의 회원은
1. 본 회의 정관 및 제 규약의 준수
2. 총회 및 운영위회의의 결의사항 이행
3. 회비의 납부
제10조(회원의 구분) 본 발전소의 회원은 회원, 특별회원으로 하며 개인 가입을 원칙으로 한다.
1. 일반회원은 제3조의 목적에 동의하는 누구나 가입할 수 있다.
2. 본회는 본회의 후원회원, 자문위원, 고문 등 특별회원을 둘 수 있다.
제11조 (회원의 탈퇴)
1) 회원의 탈퇴를 원할 때 의장에게 탈퇴서를 제출함으로서 자유롭게 탈퇴할 수 있다. (통신에 의한 확인과 위임 가능)
제12조 (회원의 상벌 및 자격상실)
1. 본 회의 회원으로서 본 회의 발전에 기여한 자에 대하여는 운영위원회회의 의결을 거쳐 포상할 수 있다.
2. 본 회의 회원으로서 본 회의 목적에 위배되는 행위 또는 명예와 위신에 손상을 가져 오는 행위를 하거나 제9조의 의무를 이행하지 아니한 자에 대하여는 운영위원회의 의결을 거쳐 회장이 제명, 견책 등의 징계를 할 수 있다.
제13조 (회원의 재가입)
1) 본인이 희망할 경우 재가입이 가능하며, 재가입 때는 전체 회원의 4/1 이상의 찬성 과 동의가 있어야 한다.
2) 재가입회원은 본회에서 정한 일정금액의 입회비를 납부해야 한다.
3) 재가입회원은 가입과 동시에 생활그림발전소 회원으로서의 의무와 권리를 갖는다.
제3장 임원
제14조 (임원의 종류와 정수) 본 발전소는 다음의 임원을 둔다.
1. 의 장 - 1인
2. 부 의 장 - 1인
3. 사무국장 - 1인
4. 감 사 - 2인
5. 문화복지기획팀장 - 1인
6. 네트워크 팀장 - 1인
제15조 (임원의 선임)
1) 임원의 선출은 총회에서 선출과 의장의 임명에 의해 결정된다. 다만, 임원의 유고시 의장이 임명할 수 있으며 총회의 동의를 얻어야 하며 지체 없이 의장에게 보고하여야한다.
2) 임원의 보선은 결원이 발생한 날로부터 2개월 이내에 하여야 한다.
3) 새로운 임원의 선출은 임기만료 2개월 전까지 하여야 한다.
제16조(임원의 해임) 임원이 다음 각 호의 1에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.
1. 본 회의 목적에 위배되는 행위
2. 임원간의 분쟁, 회계부정 또는 현저한 부당행위
3. 본 회의 업무를 방해하는 행위
제17조 (임원단의 책무)
1. 의장은 본 발전소를 대표하고 본 회의 업무를 총괄하며, 운영위원회의 의장이 된다.
2. 부의장 : 의장을 보좌하며 의장 부재 시 그 직무를 대행한다.
3. 사무국장: 행정과 기획업무 등 의장을 보좌하여 우리단체의 재정관리와 행정 및 사무조직을 담당한다.
4. 문화복지기획팀장: 의장을 보좌하여 문화복지기획과 사회적일자리팀 등을 관리 운영한다.
5. 네트워크 팀 : 우리단체의 활동 역량강화를 위해 회원 간의 상호 유대관계를 위해 노력하며 생활그림에 관한 사업의 기획, 제작, 보급 및 대내외적인 섭외와 후원회를 관리한다.
6. 운영위원회는 의장, 부의장, 사무국장, 문화복지기획팀장, 네트워크 팀장 등 5인 이상으로 구성하며 총회한다.
7. 운영위원은 운영위회의에 출석하여 본 회의 업무에 관한 사항을 의결하며 운영위원회 또는 의장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
제18조 (감사의 직무)
① 본 회의 재산상황을 감사하는 일
② 총회 및 운영위회의의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
③ 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때 에는 운영위원회의 또는 총회에 그 시정을 요구하고 의장에게 보고하는 일
④ 제3호의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 또는 운영위회의의 소집을 요구하는 일
⑤ 본 회의 재산상황 또는 총회 및 운영위회의의 운영과 그 업무에 관한 사항에 대하여 의장에게 또는 총회나 운영위회의에 출석하여 의견을 진술하는 일
제19조 (임원의 임기) 모든 임원은 4년을 임기로 한다.
제20조 (연임) 모든 임원은 연임 할 수 있다.
제4장 회의
제21조 (회의의 종류) 본 발전소의 회의는 총회 및 운영위원회로 구성한다.
제22조 (구성) 총회는 본 회의 운영위원회와 함께 최고의결기관이며 회원으로 구성한다.
제23조 (구분 및 소집)
1. 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 의장이 이를 소집한다.
2. 정기총회는 매 회계년도 개시 1개월 전까지 소집하며, 임시총회는 의장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다.
3. 총회의 소집은 의장이 회의안건. 일시. 장소 등을 명기하여 회의개시 7일전까지 문서로 각 회원에게 통지하여야 한다.
제24조 (의결정족수)
1. 총회는 위임자를 포함한 재적회원 4/1의 출석으로 개의하고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결 한다. 이 경우 위임 사실을 총회 개시 전까지 의장에게 제출하여야 한다.
2. 총회의 의결은 총회 참석인원의 과반수 이상의 찬성으로 한다.
제25조 (총회의 기능) 총회는 다음의 사항을 의결한다.
1. 대표의 선출 및 해임에 관한 사항 및 초대 임원 선출에 관한 사항
2. 정관 변경에 관한 사항
3. 사업계획의 추인
4. 기타 중요사항
제26조 (총회의결 제척사유) 회원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
2. 금전 및 재산의 수수에 관련되는 사항으로서 자신과 본 회의 이해가 상반될 때
제 5장 운영위원회
제27조 (구성) 운영위원회는 본 발전소의 의장 1인, 부의장 1인 내외, 사무국장1인, 문화기획팀장 1인, 네트워크팀장 1인 등 5인 이상으로 구성한다.
제28조 (소집)
운영위원회는 정기운영위회의와 임시운영위회의로 구분하며, 임시 운영위회의는 의장이 이를 소집한다.
제29조 (운영위회의 소집의 특례)
1. 의장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 운영위원회를 소집하여야 한다.
① 재적운영위원 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
② 제18조 제3항의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
2. 운영위회의 소집권자가 궐위되거나 소집을 기피함으로써 7일 이상 운영위회의의 소집이 불가능할 때에는 재적운영위원 과반수의 찬성으로 운영위회의를 소집할 수 있다.
3. 제2항의 규정에 의한 운영위회의는 출석 운영위원 중 최 연장자의 사회아래 의장을 선출한다.
제30조 (서면 혹은 사이버결의)
1. 의장은 운영위회의에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면 혹은 사이버 상으로 의결할 수 있다. 이 경우 의장은 그 결과를 차기 운영위회의에 보고하여야 한다.
2. 제1항의 서면결의 사항에 대하여 재적운영위원 과반수가 운영위회의에 부의할 것을 요구하는 때에는 의장은 이에 따라야 한다.
제31조 (의결정족수) 운영위회의는 재적운영위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석운영위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만 가 부동수인 경우에는 의장이 결정한다.
제32조(운영위회의의 의결사항) 운영위회의는 다음의 사항을 심의. 의결한다.
1. 업무집행에 관한 사항
2. 사업계획의 수립 및 운영에 관한 사항
3. 예산. 결산서의 작성에 관한 사항, 예산 및 결산의 승인에 관한 사항
4. 정관 변경 안에 관한 사항
5. 재산관리에 관한 사항
6. 총회에 부의할 안건의 작성
7. 총회에서 위임받은 사항
8. 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
9. 총회에서 위임받은 사항 및 의장이 부의하는 사항
10. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항
11. 기본재산의 처분 및 취득과 자금의 차입에 관한 사항
12. 기타 본회의 운영에 필요한 중요사항
제33조 (회의록) 운영위회의의 개최 시 회의록을 작성하여 의장의 서명 날인을 받아야한다.
제 6장 부문 위원회
제34조 (구성) 본 발전소는 산하에 제3조의 목적과 제4조의 사업을 수행하기 위하여 다음과 같은 부문위원회를 둘 수 있다.
1. 전시기획위원회
2. 공공미술위원회
3. 축제와 행사위원회
4. 생활그림유통위원회
5. 미술표현치료와 작가발굴위원회
6. 공익사업의 창업과 마케팅위원회
7. 국제교류위원회
제 7장 재산과 회계
제35 (재산의 구분)
1. 본 회의 재산은 다음과 같이 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
① 기본재산은 본 발전소 설립 시 그 설립자가 출연한 재산과 운영위회의에서 기본 재산으로 정한 재산으로 한다.
② 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.
제36조 (기본재산의 처분)
본회의 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환 또는 담보로 제공하거나 의무의 부담, 권리의 포기 및 기채를 하고자 할 때에는 총회의 의결을 거쳐 제47조의 정관변경절차를 거쳐야 한다.
제37조 (수입금)
1. 본 회의 수입금은 아래와 같다
① 회원회비
② 사업수익금
③ 후원회비
④ 특별회비
⑤ 보조금
⑥ 본 발전소의 명의로 성사된 사업의 찬조금은 총 사업비의 5%로 정한다
2. 회비에 관한 구체적인 금액은 운영위회의의 의결의 거쳐 결정한다.
제38조 (차입금)
본회가 목적사업을 위하여 장기차입을 하고자 할 때에는 운영위원회의의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.
제39조 (회계연도) 본회의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.
제40조 (예산편성) 본 회의 세입, 세출 예산은 매 회계연도 개시 1개월 전까지 편성하여 운영위회의의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어 정한다.
제41조 (결산) 본회는 매 회계연도 종료 후 2월 이내에 결산서를 작성하여 운영위회의의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.
제42조 (회계감사) 감사는 회계감사를 연 1회 이상 실시하여야 한다.
제43 (임원의 보수) 임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 실비는 지급할 수 있다.
제 8장 부 서
제44조 (사무국)
1. 의장의 지시를 받아 본 회의 사무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.
2. 사무국에 사무국장 1인과 필요한 직원을 둘 수 있다.
3. 사무국장은 운영위회의의 의결을 거쳐 의장이 임명한다.
4. 사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 운영위회의의 의결을 거쳐 별도로 정한다.
제45조 (특별부서) 본회는 운영위회의의 의결을 거쳐 필요에 따라 특별 부서를 둘 수 있으며 조직 및 운영에 관한 사항은 운영위회의의 의결을 거쳐 별도로 정한다.
제 9장 보 칙
제46조 (해산) 본회가 해산하고자 할 때에는 총회에서 위임자를 포함한 재적회원 4분의 1 이상의 찬성으로 의결하여 해산하여야 한다.
제47조 (정관변경) 이 정관을 변경하고자 할 때에는 총회에서 위임자를 포함한 재적회원 5분의 1 이상의 찬성으로 의결하여 의장의 허가를 받아야 한다.
제48조 (업무보고) 익년도의 사업계획서 및 예산서와 당해 연도 사업 실적서 및 수지결산서는 회계연도 종료 후 2월 이내에 의장에게 보고하여야 한다. 이 경우에 재산목록과 업무현황 및 감사결과보고서도 함께 제출하여야 한다.
제49조 (규칙제정) 이 정관에 정한 것 외에 본회의 운영에 관하여 필요한 사항은 운영위회의의 의결을 거쳐 규칙으로 정한다.
부 칙
제1조(시행일) 이 정관은 본부로부터 승인 받은 날로부터 시행한다.
제2조(경과조치) 이 정관 시행당시 지회설립을 위하여 발기인 등이 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.
제3조 제34조(구성)에서 작가발굴위원회는 사회적 취약계층을 대상을 전문작가로 성장할 수 있는 프로그램운영을 담당한다.
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